Implementar a Semana de 4 dias de trabalho
O desenvolvimento de novas tecnologias computacionais no meio empresarial teve uma aceleração nos últimos anos e o surgimento da robotização e inteligência artificial põe em risco postos de trabalho. Propomos a criação de um projeto-piloto de semana laboral de 4 dias que permita evitar o desemprego e que foque as empresas numa visão de tecnologia como uma ferramenta adicional e não como uma ferramenta de substituição. Este projeto-piloto ocorreria simultaneamente em diversas empresas e instituições europeias e incluiria a sua monitorização e avaliação final permitindo, com uma amostragem mais alargada, uma avaliação mais completa dos resultados. As organizações elegíveis serão públicas e privadas e de diferentes competências funcionais, abarcando os vários sectores produtivos.
O desenvolvimento de novas tecnologias computacionais no meio empresarial teve uma aceleração nos últimos anos e o surgimento da robotização e inteligência artificial põe em risco postos de trabalho. Propomos a criação de um projeto-piloto de semana laboral de 4 dias que permita evitar o desemprego e que foque as empresas numa visão de tecnologia como uma ferramenta adicional e não como uma ferramenta de substituição. Este projeto-piloto ocorreria simultaneamente em diversas empresas e instituições europeias e incluiria a sua monitorização e avaliação final permitindo, com uma amostragem mais alargada, uma avaliação mais completa dos resultados. As organizações elegíveis serão públicas e privadas e de diferentes competências funcionais, abarcando os vários sectores produtivos.